• ஒரு சமையலறையில் எரிவாயு அடுப்பில் வறுக்கவும். மூடு.
  • பக்கம்_பேனர்

சியர்ஸ் மற்றும் கேக்: நிங்போ பெரிஃபிக் வென்ற கலாச்சாரம்

சமையல் பாத்திரங்களுக்கான மென்மையான மற்றும் சிலிகான் கண்ணாடி இமைகளின் உற்பத்தியில் ஒரு முன்னோடியான நிங்போ பெரிஃபிக், ஒவ்வொரு மாதமும் முடிவானது ஒரு சிறப்பு வகையான உற்சாகத்தைத் தருகிறது, வழக்கமான பணியிட தாளத்தை மீறுகிறது. இந்த பாரம்பரியம் ஒரு நிகழ்வு மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தின் ஆழமாக பதிந்திருக்கும் மதிப்புகள் மற்றும் அதன் ஊழியர்களுக்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றின் பிரதிபலிப்பாகும். பிப்ரவரி மாதம், அதன் அரவணைப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சியின் கலவையுடன், ஒரு வளர்ப்பு மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பணியிடத்தை வளர்ப்பதற்கான நிங்போ பெரிஃபிக் அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்புக்கு ஒரு சான்றாகும்.

நிறுவனத்தின் விசாலமான இடைவெளி அறை, வழக்கமாக சுருக்கமான ஓய்வு மற்றும் சாதாரண உரையாடல்களுக்கான இடம், கொண்டாட்டத்தின் மையமாக மாற்றப்படுகிறது, இது மகிழ்ச்சியான அலங்காரங்களால் அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளது, இது அன்றைய விழாக்களுக்கான காட்சியை அமைக்கிறது. நிங்போ பெரிஃபிக் கலாச்சாரத்தின் சிறப்பியல்பு தனிச்சிறப்பு, உண்மையான நட்புறத்தில் வளிமண்டலம் ஒன்றாகும். வழக்கமாக தங்கள் குறிப்பிட்ட வேடங்களில் மூழ்கி, பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த ஊழியர்கள், ஒன்றாக வந்து, குழிகளை உடைத்து, ஒற்றுமை மற்றும் பகிரப்பட்ட நோக்கத்தின் சூழலை வளர்ப்பார்கள்.

பிப்ரவரி 生日 3

கொண்டாட்டத்தின் மையம் சடங்கு கேக் வெட்டுதல், இது ஒரு பாரம்பரியமாக ஊழியர்களுக்கு மாதாந்திர சிறப்பம்சமாக மாறியுள்ளது. வெவ்வேறு சுவைகளுக்கு இடமளிக்க கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கேக், ஒரு விருந்து மட்டுமல்ல, கூட்டு மகிழ்ச்சியின் அடையாளமாகவும், வாழ்க்கை தருணங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டதாகவும் இருந்தது. கேக், துண்டு துண்டாக, ஊழியர்களிடையே பகிர்ந்து கொள்ளும் செயல் நிங்போ பெரிஃபிக் தத்துவத்தின் ஒரு தெளிவான பிரதிநிதித்துவமாகும்: பகிரப்படும்போது அந்த வெற்றி இனிமையானது, மற்றும் பிரிக்கப்படும்போது சவால்கள் இலகுவாக இருக்கும்.

நிறுவனத்தின் மதிப்புமிக்க மூன்று உறுப்பினர்களின் பிறந்தநாளை க honored ரவித்ததால் பிப்ரவரி கொண்டாட்டம் குறிப்பாக மறக்கமுடியாதது. ஒவ்வொரு பிறந்தநாள் கொண்டாட்டமும் பாசத்துடனும் போற்றுதலுடனும் கவனத்தை ஈர்த்தது, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பரிசுகளைப் பெற்றது, அவை அவர்களின் தனிப்பட்ட ஆளுமைகள் மற்றும் நலன்களுடன் எதிரொலிக்க சிந்தனையுடன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன. தனிப்பயனாக்கத்தின் இந்த சைகை மேற்பரப்புக்கு அப்பாற்பட்டது, ஒவ்வொரு ஊழியரின் நிறுவனத்திற்கு ஒவ்வொரு ஊழியரின் தனித்துவமான பங்களிப்பையும் புரிந்துகொள்வதற்கும் பாராட்டுவதற்கும் நிங்போ பெரிஃபிக் அணுகுமுறையை பிரதிபலிக்கிறது.

பிப்ரவரி 生日 தலைப்பு

இந்த கொண்டாட்டங்களின் முக்கிய இசைக்குழுவான மனிதவள மேலாளர், இந்த நிகழ்வுகளுக்குப் பின்னால் உள்ள சிந்தனை செயல்முறை குறித்த நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொண்டார். "நிங்போ பெரிஃபிக் நகரில், ஒவ்வொரு ஊழியரும் எங்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட குடும்பத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக நாங்கள் பார்க்கிறோம். எங்கள் மாதாந்திர கொண்டாட்டங்கள் அவர்களின் கடின உழைப்பை ஒப்புக்கொள்வதற்கும், அவர்களின் தனிப்பட்ட மைல்கற்களைக் கொண்டாடுவதற்கும், அவர்கள் எங்கள் சமூகத்தின் நேசத்துக்குரிய உறுப்பினர்கள் என்ற கருத்தை வலுப்படுத்துவதற்கும் ஒரு தளமாகும்."

இந்த கொண்டாட்டங்கள் நிங்போ பெரிஃபிக் கலாச்சாரத்தின் ஒரு மூலக்கல்லாகும், இது ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில்முறை பங்களிப்புகளுக்கு அப்பால் உண்மையாக கவனித்துக்கொள்வதையும் மதிப்பிடப்படுவதையும் உணரும் சூழலை உருவாக்குகிறது. இது ஊழியர்கள் அதிக ஈடுபாடு, உந்துதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களுக்கு உறுதியளிக்கும் ஒரு சூழ்நிலைக்கு வழிவகுத்தது, இறுதியில் நிங்போ பெரிஃபிக் வெற்றியை ஓட்டுகிறது.

பணியாளர்கள், இந்த மாதாந்திர கூட்டங்கள் தங்கள் சொந்த மற்றும் குழு உணர்வை எவ்வாறு மேம்படுத்தியுள்ளன என்பதை வெளிப்படுத்தியுள்ளனர். "பிறந்தநாள் கொண்டாட்டங்கள் நாம் அனைவரும் எதிர்நோக்கும் ஒன்று, நாங்கள் சக ஊழியர்கள் மட்டுமல்ல, ஒரு குடும்பமும் என்பதை அவை நமக்கு நினைவூட்டுகின்றன" என்று ஒரு ஊழியர் கருத்து தெரிவித்தார். "இது போன்ற சிறிய விஷயங்கள் தான் நிங்போ பெரிஃபிக் வேலை செய்ய ஒரு சிறப்பு இடமாக மாறும்."

பிப்ரவரி 生日 4

கொண்டாட்டங்களுக்கு அப்பால், நிங்போ பெரிஃபிக் அதன் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தில் அதன் அன்றாட நடைமுறைகளில் தெளிவாகத் தெரிகிறது. நெகிழ்வான பணி ஏற்பாடுகள் முதல் தற்போதைய தொழில்முறை மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் வரை, நிறுவனம் தொடர்ந்து தனது ஊழியர்களை ஆதரிப்பதற்கும் அதிகாரம் அளிப்பதற்கும் வழிகளை நாடுகிறது.

பிப்ரவரி 生日 2
பிப்ரவரி 生日 1

நிங்போ பெரிஃபிக் ஃபோர்ஜஸ் முன்னால், நிறுவனம் பாராட்டு, அங்கீகாரம் மற்றும் உள்ளடக்கம் ஆகியவற்றின் இந்த கலாச்சாரத்தை பராமரிக்க உறுதிபூண்டுள்ளது. இந்த நெறிமுறைகள் தான் நிறுவனத்தை ஈர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், சிறந்த திறமைகளைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும் உதவியது, அர்ப்பணிக்கப்பட்ட, புதுமையான மற்றும் நிறுவனத்தின் பணியுடன் இணைந்த ஒரு பணியாளர்களை வளர்ப்பது.

கார்ப்பரேட் சூழல் பெரும்பாலும் சவாலானதாகவும், போட்டித்தன்மையுடனும் இருக்கக்கூடிய உலகில், நிங்போ பெரிஃபிக் நேர்மறையான பணியிட கலாச்சாரத்தின் கலங்கரை விளக்கமாக நிற்கிறது, இது அதன் ஊழியர்களை அங்கீகரித்து கொண்டாடுவதன் ஆழமான தாக்கத்தை நிரூபிக்கிறது. மாதாந்திர பிறந்தநாள் கொண்டாட்டங்கள் ஒரு பாரம்பரியத்தை விட அதிகம்; அவை நிங்போ பெரிஃபிக் முக்கிய மதிப்புகளின் தெளிவான வெளிப்பாடு மற்றும் அதன் பிரகாசமான எதிர்காலத்தின் பிரதிபலிப்பாகும்.


இடுகை நேரம்: MAR-14-2024