• ஒரு சமையலறையில் எரிவாயு அடுப்பில் வாணலி. மூடு.
  • பக்கம்_பேனர்

சியர்ஸ் மற்றும் கேக்: நிங்போ பெரிஃபிக்கின் வெற்றிகரமான கலாச்சாரம்

சமையல் பாத்திரங்களுக்கான மென்மையான மற்றும் சிலிகான் கண்ணாடி இமைகளை தயாரிப்பதில் ஒரு முன்னோடியான நிங்போ பெரிஃபிக்கில், ஒவ்வொரு மாதத்தின் இறுதியும் வழக்கமான பணியிட தாளத்தை மீறி ஒரு சிறப்பு வகையான உற்சாகத்தைக் கொண்டுவருகிறது. இந்த பாரம்பரியம் ஒரு நிகழ்வு மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தின் ஆழமாக வேரூன்றிய மதிப்புகள் மற்றும் அதன் ஊழியர்களுக்கான அர்ப்பணிப்பின் பிரதிபலிப்பாகும். பிப்ரவரியின் கூட்டம், அரவணைப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சியின் கலவையுடன், ஒரு வளர்ப்பு மற்றும் உள்ளடக்கிய பணியிடத்தை வளர்ப்பதில் நிங்போ பெரிஃபிக்கின் அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்புக்கு ஒரு சான்றாகும்.

நிறுவனத்தின் விசாலமான இடைவேளை அறை, பொதுவாக சுருக்கமான ஓய்வு மற்றும் சாதாரண உரையாடல்களுக்கான இடம், கொண்டாட்டத்தின் மையமாக மாற்றப்பட்டது, அன்றைய பண்டிகைகளுக்கு காட்சியை அமைக்கும் மகிழ்ச்சியான அலங்காரங்களால் அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளது. வளிமண்டலம் உண்மையான தோழமையுடன் இருந்தது, இது நிங்போ பெரிஃபிக்கின் கலாச்சாரத்தின் சிறப்பியல்பு அம்சமாகும். பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த ஊழியர்கள், வழக்கமாக தங்கள் குறிப்பிட்ட பாத்திரங்களில் மூழ்கி, ஒன்று கூடி, குழிகளை உடைத்து, ஒற்றுமை மற்றும் பகிரப்பட்ட நோக்கத்தின் சூழலை வளர்த்தனர்.

பிப்ரவரி மார்ச் 3

கொண்டாட்டத்தின் மையமானது சடங்கு கேக் வெட்டுதல் ஆகும், இது ஊழியர்களின் மாதாந்திர சிறப்பம்சமாக மாறியுள்ளது. வெவ்வேறு சுவைகளுக்கு இடமளிக்கும் வகையில் உன்னிப்பாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கேக், ஒரு விருந்து மட்டுமல்ல, கூட்டு மகிழ்ச்சியின் அடையாளமாகவும், வாழ்க்கை தருணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் இருந்தது. கேக்கை, துண்டு துண்டாக, ஊழியர்களிடையே பகிர்ந்து கொள்ளும் செயல், நிங்போ பெர்ரிஃபிக்கின் தத்துவத்தின் அழுத்தமான பிரதிநிதித்துவம் ஆகும்: பகிர்ந்து கொள்ளும்போது வெற்றி இனிமையாகவும், பிரிக்கப்படும்போது சவால்கள் இலகுவாகவும் இருக்கும்.

நிறுவனத்தின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினர்களில் மூன்று பேரின் பிறந்த நாளைக் கொண்டாடிய பிப்ரவரி கொண்டாட்டம் குறிப்பாக மறக்கமுடியாதது. ஒவ்வொரு பிறந்தநாள் கொண்டாட்டக்காரரும் பாசத்துடனும் போற்றுதலுடனும் கவனத்தை ஈர்த்து, அவர்களின் தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள் மற்றும் ஆர்வங்களுடன் எதிரொலிக்கும் வகையில் சிந்தனையுடன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பரிசுகளைப் பெற்றனர். இந்த தனிப்பயனாக்கத்தின் சைகை மேற்பரப்பிற்கு அப்பாற்பட்டது, நிறுவனத்திற்கு ஒவ்வொரு பணியாளரின் தனிப்பட்ட பங்களிப்பைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் பாராட்டுவதற்கும் நிங்போ பெரிஃபிக்கின் அணுகுமுறையை பிரதிபலிக்கிறது.

பிப்ரவரி 生日 தலைப்பு

இந்த கொண்டாட்டங்களின் முக்கிய ஆர்கெஸ்ட்ரேட்டரான HR மேலாளர், இந்த நிகழ்வுகளின் பின்னணியில் உள்ள சிந்தனை செயல்முறை பற்றிய நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்துள்ளார். "Ningbo Berrific இல், நாங்கள் ஒவ்வொரு பணியாளரையும் எங்கள் கூட்டுக் குடும்பத்தின் ஒரு அங்கமாகப் பார்க்கிறோம். எங்கள் மாதாந்திர கொண்டாட்டங்கள் அவர்களின் கடின உழைப்பை அங்கீகரிக்கவும், அவர்களின் தனிப்பட்ட மைல்கற்களைக் கொண்டாடவும், மேலும் அவர்கள் எங்கள் சமூகத்தின் நேசத்துக்குரிய உறுப்பினர்கள் என்ற கருத்தை வலுப்படுத்தவும் ஒரு தளமாகும்."

இந்த கொண்டாட்டங்கள் நிங்போ பெரிஃபிக்கின் கலாச்சாரத்தின் ஒரு மூலக்கல்லாகும், இது ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில்முறை பங்களிப்புகளுக்கு அப்பால் உண்மையான அக்கறை மற்றும் மதிப்புமிக்கதாக உணரும் சூழலை உருவாக்குகிறது. இது பணியாளர்கள் அதிக ஈடுபாடும், ஊக்கமும், மற்றும் நிறுவனத்தின் இலக்குகளுக்கு அர்ப்பணிப்பும் உள்ள சூழ்நிலைக்கு வழிவகுத்தது, இறுதியில் Ningbo Berrific இன் வெற்றியை உந்துகிறது.

இதையொட்டி, இந்த மாதாந்திரக் கூட்டங்கள் எவ்வாறு தங்கள் சொந்த உணர்வையும் குழு உணர்வையும் மேம்படுத்தியுள்ளன என்பதை ஊழியர்கள் வெளிப்படுத்தியுள்ளனர். "பிறந்தநாள் கொண்டாட்டங்கள் நாம் அனைவரும் எதிர்பார்க்கும் ஒன்று. நாங்கள் சக ஊழியர்கள் மட்டுமல்ல, ஒரு குடும்பம் என்பதை அவை நமக்கு நினைவூட்டுகின்றன" என்று ஒரு ஊழியர் கருத்து தெரிவித்தார். "இது போன்ற சிறிய விஷயங்கள் தான் நிங்போ பெரிஃபிக்கை வேலை செய்வதற்கான சிறப்பு இடமாக மாற்றுகிறது."

பிப்ரவரி மார்ச் 4

கொண்டாட்டங்களுக்கு அப்பால், நிங்போ பெரிஃபிக்கின் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்திற்கான அர்ப்பணிப்பு அதன் அன்றாட நடைமுறைகளில் தெளிவாகத் தெரிகிறது. நெகிழ்வான பணி ஏற்பாடுகள் முதல் தற்போதைய தொழில்முறை மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் வரை, நிறுவனம் தொடர்ந்து தனது ஊழியர்களுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கும் அதிகாரமளிப்பதற்கும் வழிகளைத் தேடுகிறது.

பிப்ரவரி மார்ச் 2
பிப்ரவரி மார்ச் 1

நிங்போ பெரிஃபிக் முன்னேறும்போது, ​​​​இந்த நிறுவனம் பாராட்டு, அங்கீகாரம் மற்றும் உள்ளடக்கிய கலாச்சாரத்தை பராமரிக்க உறுதிபூண்டுள்ளது. இந்த நெறிமுறையே நிறுவனத்தை ஈர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், சிறந்த திறமையாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளவும், அர்ப்பணிப்பு, புதுமையான மற்றும் நிறுவனத்தின் நோக்கத்துடன் இணைந்த பணியாளர்களை வளர்க்கவும் உதவுகிறது.

கார்ப்பரேட் சூழல் பெரும்பாலும் சவாலாகவும் போட்டித்தன்மையுடனும் இருக்கும் உலகில், Ningbo Berrific நேர்மறை பணியிட கலாச்சாரத்தின் கலங்கரை விளக்கமாக நிற்கிறது, அதன் ஊழியர்களை அங்கீகரித்து கொண்டாடுவதன் ஆழமான தாக்கத்தை நிரூபிக்கிறது. மாதாந்திர பிறந்தநாள் கொண்டாட்டங்கள் ஒரு பாரம்பரியத்தை விட அதிகம்; அவை நிங்போ பெரிஃபிக்கின் முக்கிய மதிப்புகளின் தெளிவான வெளிப்பாடு மற்றும் அதன் பிரகாசமான எதிர்காலத்தின் பிரதிபலிப்பாகும்.


இடுகை நேரம்: மார்ச்-14-2024